Convocatoria Personal Administrativo
Relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo:
Puede acceder a la relación a través del siguiente enlace.
Relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo:
Puede acceder a la relación a través del siguiente enlace.
Contra la publicación de la citada relación cabrá interponer escrito de reclamación en el plazo de tres días naturales contado a partir de dicha publicación (hasta 8 de noviembre), debiendo resolver el Tribunal en el plazo máximo de 2 días hábiles (12 de noviembre), fecha en la que se hará pública la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de concurso:
Puede acceder a la relación a través del siguiente enlace.
Relación provisional de aspirantes que han superado la fase de concurso:
Puede acceder a la relación a través del siguiente enlace.
De acuerdo a lo recogido en la base 8 de la convocatoria, la puntuación mínima que se ha de obtener en la fase de concurso de méritos para poder acceder a la fase de entrevista es de 35 puntos. Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados para la siguiente fase del proceso selectivo.
También establece que el Tribunal calificador podrá limitar la realización de la entrevista personal a los aspirantes con las puntuaciones más altas en el número que determine, por lo que este Tribunal considera que se llamará a los aspirantes que hayan obtenido más de 43 puntos, reservándose el derecho a ampliar las entrevistas, según el resultado de esta primera ronda.
El plazo para presentar reclamaciones finaliza el 23 de octubre de 2017.
Relación definitiva de aspirantes admitidos/excluidos:
Puede acceder a la relación a través del siguiente enlace.
Relación provisional de aspirantes admitidos/excluidos:
Puede acceder a la relación a través del siguiente enlace.El plazo de subsanación será desde el 9 al 11 de octubre, ambos incluidos.
Se recuerda que la documentación se aportará exclusivamente en tres ficheros PDF denominados respectivamente:
1.- “SOL_ApellidosyNombre_AdmvoAcademico”. Firmada
2.- “CV_ ApellidosyNombre _ AdmvoAcademico”. Currículum firmado+título+expediente académido.
3.- “DA_ ApellidosyNombre _ AdmvoAcademico”. Resto documentación en un solo documento PDF
Los ficheros indicados tienen que estar necesariamente en formato PDF y entre los tres, no deberán sobrepasar los 20 MB. Solo se admitirá un correo electrónico por concursante y plaza. En el “asunto” del correo se especificará exclusivamente: Convocatoria Personal Administrativo.
¿En qué consisten el puesto de trabajo?
- Personal administrativo con destino a Secretaría.
¿Cuántos puestos se ofrecen?
- Puesto para sustitución temporal. Además, se van a elaborar listas temporales de contratación.
¿Qué se necesita para optar al puesto?
- Grado medio en gestión administrativa o equivalente.
¿Qué experiencia o conocimientos son necesarios?
- Normativa y directrices UNED, informática general avanzada, se valorarán otros conocimientos. Puedes consultar el perfil completo en las bases.
¿Hasta cuando puedo optar al proceso?
- Hasta el lunes 1 de octubre de 2018.
¿Qué debo hacer para optar al proceso?
- Rellenar esta solicitud y enviar un correo electrónico a convocatorias@tudela.uned.es. Se debe indicar el puesto al que se opta.
- Entregar en el centro o enviar por correo electrónico a convocatorias@tudela.uned.es el currículum y la decaración jurada de acuerdo a los siguientes modelos, según el apartado 6 de las bases:
- Modelo currículum
- Modelo declaración jurada
¿Sueldo a percibir?
- Correspondiente a un grupo IV de la UNED.
¿Cuándo se realizarán las incorporaciones?
- Depende del proceso, pero previsiblemente en noviembre de 2018.
¿Dónde puedo encontrar más información?
- Puedes leer las bases de la convocatoria y los documentos adicionales los puedes encontrar en los siguientes enlaces: